C9BusinesSolution

A continuación, algunos tips, que pretendemos sirvan de reflexión en el momento de definir los planes de capacitación y las inversiones relacionadas: -Se requiere un enfoque integral que permita convertir un recurso humano más productivo y adaptable, utilizando la tecnología disponible para reinventar la experiencia del empleado y que permita que las organizaciones sean más...

La gestión de activos es un componente crítico en cualquier organización que busca maximizar el valor de sus recursos. Dentro de este marco, los términos “mantener” y “conservar” son utilizados con frecuencia, pero no siempre se comprenden correctamente. La norma ISO 55000 establece distinciones clave entre ambos conceptos, destacando sus roles en la gestión...

En la era de la Industria 4.0, la transformación digital se ha convertido en una prioridad para empresas de todos los sectores que buscan mantenerse competitivas en un mercado cada vez más dinámico y tecnológico. Sin embargo, a pesar del reconocimiento generalizado de la importancia de esta transformación, muchas empresas enfrentan desafíos significativos al intentar definir e...

En un entorno de manufactura altamente competitivo y dinámico, la gestión eficiente del inventario de repuestos se ha convertido en un factor crítico para el éxito de las empresas. La capacidad de mantener un equilibrio óptimo entre el suministro de repuestos necesario y la minimización de los costos asociados es esencial para garantizar la continuidad operativa, maximizar la...

En respuesta a las crecientes demandas del mercado laboral y las rápidas evoluciones tecnológicas, las organizaciones están redoblando sus esfuerzos en programas de formación para contrarrestar el tan debatido déficit de falta de habilidades y competencias. Estos programas tienen como objetivo mejorar la eficiencia y preparar a los empleados para los desafíos por ejemplo a la luz...

En el panorama industrial de 2024, las organizaciones siguen buscando mejorar la atracción y retención de talento mediante la adaptación de políticas laborales. A pesar de los progresos, se necesitan nuevas estrategias para aprovechar este impulso en un mercado laboral ajustado. Una estrategia implica el uso de herramientas digitales para mejorar la adquisición de talento. Las...

Contar con la persona adecuada en esta función puede significar la diferencia entre un proceso de planificación y programación que suma en la cadena de valor de la organización y uno que resta, al desperdiciar los recursos asignados a la gestión de mantenimiento, que día a día son más escasos. Es muy constante recomendar a nuestros clientes; que esta posición es una de las más...

En republica dominicana el 21 de septiembre hablaremos de Industria 4.0 y los beneficios para un amplio segmento aplicaciones y de empresas. Globalmente las compañías que compiten en mercados más exigentes ya han entendido que deben cambiar paradigmas y adaptarse ágilmente para sus trabajadores de primera línea se capaciten, participen y adopten todas las alternativas que ofrece la...

Estamos muy satisfechos y agradecidos con todas las empresas que local e internacionalmente participaron en este; nuestro segundo evento empresarial en la republica dominicana. Indudablemente fue una mañana muy intensa buscando cumplir con una agenda muy ambiciosa, la cual se desarrolló y cumplió con mucha participación de ambas audiencias, la presencial y la virtual. En...