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En el panorama industrial de 2024, las organizaciones siguen buscando mejorar la atracción y retención de talento mediante la adaptación de políticas laborales. A pesar de los progresos, se necesitan nuevas estrategias para aprovechar este impulso en un mercado laboral ajustado. Una estrategia implica el uso de herramientas digitales para mejorar la adquisición de talento. Las...

Contar con la persona adecuada en esta función puede significar la diferencia entre un proceso de planificación y programación que suma en la cadena de valor de la organización y uno que resta, al desperdiciar los recursos asignados a la gestión de mantenimiento, que día a día son más escasos. Es muy constante recomendar a nuestros clientes; que esta posición es una de las más...

Introducción En el vibrante sector de la hotelería y resorts la gestión eficaz de activos es esencial para garantizar operaciones fluidas y experiencias memorables para los huéspedes. En este documento, exploraremos las tendencias, innovaciones y mejores prácticas en la gestión de activos para empresas en este sector, que aplican sin ninguna restricción en el Caribe en general....

El contenido del artículo sintetiza tres enfoques de consultoras reconocidas globalmente con relacion a implementaciones no adecuadas de sistemas CMMS, aunque el racional aplica para otros tipos de software. La experiencia propia de C9Businessolution en la implementación de este tipo de software, revalida los enfoques presentados al igual que los riesgos asociados, sin ser estos...